Etica, territorio e responsabilità: il Codice Etico di Lucianu come pilastro dell’identità aziendale

Etica, territorio e responsabilità: il Codice Etico di Lucianu come pilastro dell’identità aziendale

In un mondo dove la trasparenza, la sostenibilità e il rispetto delle regole sono diventati imprescindibili, Lucianu ha deciso di dotarsi di un Codice Etico che rappresenta non solo una guida operativa, ma una dichiarazione di valori, una bussola morale per tutti coloro che operano all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Un patto di fiducia con dipendenti, partner e comunità

Il Codice Etico di Lucianu è rivolto a tutti: dipendenti, collaboratori, fornitori, clienti, consulenti e ogni soggetto che interagisce con l’azienda.

Costituisce parte integrante dei contratti, sancendo un impegno condiviso verso legalità, integrità e rispetto.

I nostri valori fondanti

Il documento è costruito attorno a principi chiave che guidano ogni azione dell’azienda:

  • Legalità e integrità: rispetto assoluto di leggi e regolamenti.
  • Centralità delle persone: valorizzazione delle risorse umane, meritocrazia e contrasto a ogni forma di discriminazione.
  • Trasparenza e correttezza negli affari: operare con onestà, evitando conflitti di interesse e pratiche scorrette.
  • Impegno verso il territorio: radicamento locale, promozione dell’inclusione, dello sviluppo e del benessere sociale.
  • Tutela dell’ambiente e salute e sicurezza sul lavoro come responsabilità non negoziabili.

 

Un approccio etico alle relazioni

Lucianu si impegna a mantenere rapporti etici e collaborativi con clienti, fornitori, pubbliche amministrazioni e autorità. Questo significa:

  • Niente favoritismi o forme improprie di omaggi e regali.
  • Comunicazioni chiare, veritiere e trasparenti.
  • Selezione dei partner secondo criteri di professionalità, affidabilità e adesione ai nostri stessi valori.

 

Cultura aziendale e responsabilità interna

A ogni persona è richiesto un comportamento improntato a professionalità, riservatezza, senso di appartenenza e rispetto reciproco.

Il Codice stabilisce regole per l’utilizzo di strumenti di lavoro, la gestione delle informazioni e il rispetto della privacy.

 

Vigilanza, formazione e miglioramento continuo

Il Codice Etico è vivo: viene monitorato, aggiornato e divulgato in modo attivo attraverso percorsi di formazione interna. L’Organismo di Vigilanza garantisce la sua corretta applicazione, riceve segnalazioni e propone miglioramenti.

 

Per Lucianu l’etica non è un adempimento, ma una scelta strategica.

Una scelta che rafforza la nostra identità e ci rende affidabili agli occhi dei clienti, contribuendo alla costruzione di un’economia più giusta e sostenibile.

 

📌 Scopri di più sul nostro impegno: https://www.lucianu.com/d-lgs-231-2001-e-s-m-i/